Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Documenti
Protocollo 214/2026 del 15/01/2026
Scheda di monitoraggio - Attestazioni OIV, o strutture con funzioni analoghe, sull’assolvimento degli obblighi di pubblicazione riferiti all’annualità 2024
- 15/01/2026
- Relazione dell'OIV sul funzionamento complessivo del Sistema di valutazione, trasparenza e integrità dei controlli interni
Protocollo 61/2026 del 08/01/2026
dichiarazione di assenza sulle pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
- 08/01/2026
- Esecutiva - Pari opportunità e inclusione lavorativa
Protocollo 61/2026 del 08/01/2026
Dichiarazione di assenza sulle pari opportunità e inclusione lavorativa nei contratti pubblici PNRR e PNC e nei contratti riservati
- 08/01/2026
- Affidamento - Pari opportunità e inclusione lavorativa
https://www.pugliausr.gov.it/images/Pubblicazioni/2025/64268_2025.zip
- 08/01/2026
- Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
AMMONTARE COMPLESSIVO EMOLUMENTI _ Dirigente scolastico Carmelo D’Aucelli
- 08/01/2026
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
Decreto nomina DS triennio 2021_2024
- 30/12/2025
- Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)